Stellenangebote

Designer (m/w/d) Baby- und Kinderbekleidung

 

 

Wir sind ein alteingesessenes Hamburger Außenhandelsunternehmen und importieren vornehmlich Bekleidung und Non-Food-Artikel aus Asien, vorwiegend aus der VR China, VR Bangladesch und anderen Ländern.

 

Unsere Artikel werden von eigenen Designern entworfen und in den Herstellerländern nach unseren Vorgaben bzw. den Ansprüchen unserer Kunden produziert. Unsere Kunden sind die führenden Großkonzerne, Filialisten, Onlinehändler und Discounter in der Europäischen Union und auch weltweit.

 

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin in Hamburg einen Designer (m/w/d) Baby- und Kinderbekleidung. Die Stelle ist in Vollzeit (40 Stunden/Woche) zu besetzen.

 

Ihre Aufgaben:

 

  • Erstellung von Trendthemen und Kollektionen für unterschiedliche Zielgruppen im Baby-/Kinderbereich
  • Trendrecherche durch Storechecks, Internet, Wettbewerbsbeobachtung und Messebesuche
  • Entwicklung von Moodboards, Drucken/Artworks wie Allover und Placement-Motive sowie Erstellung technischer Unterlagen und aller kollektionsrelevanten Arbeitsunterlagen
  • Enge projektorientierte Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement
  • Unterstützung bei der Entwicklung des Bereichs Design, z. B. durch Schulungen und Projekte

 

 

Ihr Profil:

 

 

  • Abgeschlossenes Studium bzw. Ausbildung im Grafik- oder Modedesign
  • Berufserfahrung als Modedesigner im Bereich Baby-/Kinderbekleidung wünschenswert
  • Sehr gute Kenntnisse in der Creative Suite (Adobe Illustrator und Photoshop)
  • Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit 3-D-Tools, z. B. Browzwear
  • Gute grafische Fähigkeiten für die Erstellung von Drucken, Applikationen etc.
  • Leidenschaft für Mode und Trends
  • Teamgeist und selbstverantwortliche Arbeitsweise

 

 

Wir bieten:

 

 

  • Umfassende Einarbeitung in unsere Warengruppen sowie in die kundenspezifischen Anforderungen
  • Angenehme Arbeitsatmosphäre und freundliches, offenes Team
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Zusätzliche Sozialleistungen
  • Personalkaufrabatte
  • Verschiedene Arbeitszeitmodelle
  • Fortbildungen

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung, idealerweise per E-Mail: personal@julius-huepeden.de

 

Julius Hüpeden GmbH
Herrn Moritz
www.julius-huepeden.de


 

Produktmanager (m/w/d) Einkauf Textilien

 

 Wir sind ein alteingesessenes Hamburger Außenhandelsunternehmen und importieren vornehmlich Bekleidung und Non-Food-Artikel aus Asien, vorwiegend aus der VR China, VR Bangladesch und anderen Ländern.

 

Unsere Artikel werden von eigenen Designern entworfen und in den Herstellerländern nach unseren Vorgaben bzw. den Vorgaben unserer Kunden produziert. Unsere Kunden sind die führenden Großkonzerne, Filialisten, Onlinehändler und Discounter in der Europäischen Union und auch weltweit.

 

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin in Hamburg einen Produktmanager (m/w/d) Einkauf Textilien. Die Stelle ist in Teilzeit (25 Stunden) zu besetzen, verschiedene Arbeitszeitmodelle sind möglich und verhandelbar. 

 

Ihre Aufgaben:

  • Lieferantensuche und -pflege
  • Sicherstellung der Qualitäts- und Compliance-Anforderungen
  • Enge Kommunikation, auch in Englisch, mit Kunden, Lieferanten und Prüfinstituten sowie allen relevanten Fachabteilungen
  • Abwicklung des gesamten Bestellprozesses von der Anfrage bis zum pünktlichen Versand der Ware
  • Vor- und Nachbereitung von sowie Teilnahme an Kunden- und Lieferantengesprächen
  • Vor- und Nachbereitung von sowie Teilnahme an Bemusterungen
  • Mitwirkung an der Optimierung der Einkaufs- und Logistikprozesse
  • Unterstützung bei der Abwicklung im Bereich Logistik bzw. Zoll


Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung im Groß- und Außenhandel
  • Gutes Englisch zwingend erforderlich
  • Gute Kenntnisse im Microsoft-Office-Paket und idealerweise in Warenwirtschaftsprogrammen
  • Zuverlässigkeit, Engagement und Kommunikationsstärke
  • Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein

 

Wir bieten: 

  • Umfassende Einarbeitung in unsere Warengruppen sowie in die kundenspezifischen Anforderungen
  • Angenehme Arbeitsatmosphäre und freundliches, offenes Team
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Zusätzliche Sozialleistungen
  • Personalkaufrabatte
  • Verschiedene Arbeitszeitmodelle
  • Fortbildungen

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung, idealerweise per E-Mail: personal@julius-huepeden.de


 

 

Julius Hüpeden GmbH

Herrn Moritz

www.julius-huepeden.de